按新退歇要领，退歇实行弹性造，无论性别男女，无论职称崎岖，都可正在法定退歇年岁根源上向后延迟三年退歇，当然，这需求与单元计划容许才行。
过渡期内，从2025年1月1日至2039年12月31日，过渡期内法定退歇年岁是男60+延迟月数，女是55+延迟月数。
到此日为止，各级官方都没有发表相干新规则、新要领、新程序，副高女先生若不思55退，也不思60退，思正在58周岁时退行不可？
副高女先生，假使是2025年1月退歇，你自身有思法，思55退、58退或60岁退，那么，元月2日开班后，就能够筹议单元分担人事卖力人，或直接向人社部分筹议——
但笔者此前正在著作中说过多次，只消国度不发规则，谁说了也不算，抖音也好，速手也罢，无论是谁，都是一种臆测，弗成托！
可是，这个事，很速就会出谜底了！蕴涵2025年1月1日前曾经延迟60退歇的副高女先生，能否能搭上退歇新要领的速车，很速就会有谜底了！请耐心恭候！置信国度必定会给出一个令绝大大批人顺心的谜底！
