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发布时间:2025-04-18 08:38:23 来源:AG凯发旗舰厅 作者:k8凯发官网入口

  本委受理李勇诉你单元合于养老金吃亏、暖气费等争议一案现已审理终结。因你单元下降不明,本委接纳直接投递格式无法向你单元投递仲裁文书。故现依法向你单元通告投递沙劳人仲字〔

  沙劳人仲字〔2024〕第100号裁决书紧要实质为:1、合于养老金吃亏题目。《中华百姓共和国社会保障法》第十条章程:职工该当出席基础养老保障。由用人单元和职工合伙缴纳基础养老保障费。《最高百姓法院合于审理劳动争议案件实用国法题主意诠释(一)》第一条章程:劳动者与用人单元之间产生的下列纠缠,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提告状讼的,百姓法院应予受理:(五)劳动者以用人单元未为其执掌社会保障手续,且社会保障经办机构不行补办导致其无法享用社会保障待遇为由,条件用人单元补偿吃亏产生的纠缠。本案中,塑编厂未根据生效仲裁裁决书的裁定给申请人执掌退息,故该当经受由此而发作的养老金吃亏,申请人意见养老金吃亏的吁请合法有据,应予声援,金额根据乌鲁木齐市社会保障中央养老待遇支拨科测算为准即:申请人自2021年1月1日至2023年12月31日的养老金吃亏合计为166638元(4407元×12个月+4634元×12个月+4845.5元×12个月);2、合于取暖费题目。本案中,因塑编厂未报销申请人2021年度至2023年度采暖费,故根据新财文字〔1997〕262号《合于自治区级行政、工作、企业单元职工冬季取暖费报销相合题主意告诉》的联系章程,对申请人意见取暖费的吁请应予声援,因申请人意见的三年取暖费合计金额3047.55元未胜过法定报销模范,本委对此予以确认。其它,《劳感人事争议仲裁办案轨则》第六条章程:产生争议的用人单元未执掌开业牌照、被吊销开业牌照、开业牌照到期持续筹划、被责令合上、被裁撤以及用人单元完结、歇业,不行经受联系仔肩的,该当将用人单元和其出资人、创设单元或者主管部分行为合伙当事人。因本案塑编厂已被吊销开业牌照,根据上述章程,第二被申请人杜钢钉行为其出资人该当合伙经受申请人的补偿仔肩。综上,第一被申请人考中二被申请人经本委合法告诉,无正当情由未出庭出席庭审,根据《中华百姓共和国劳动争议协调仲裁法》第三十六条第二款的章程,现缺席裁决如下:一、第一被申请人与第二被申请人合伙支拨申请人2021年1月1日至2023年12月31日养老保障待遇吃亏166638元;二、第一被申请人与第二被申请人合伙支拨申请人取暖费3047.55元(2021年至2022年、2022年至2023年、2023年至2024年)。

  你单元需自通告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书,过期则视为投递。如不服沙劳人仲字〔2024〕第100号仲裁裁决,可正在通告期满后的15日内向有管辖权的百姓法院告状,过期该裁决书即产生国法效用。

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